Diario de Acoso Laboral: Lo que debe tener en cuenta para que su Diario de Acoso Laboral sea un éxito. por Christoph Bisel

August 16, 2018

Diario de Acoso Laboral: Lo que debe tener en cuenta para que su Diario de Acoso Laboral sea un éxito. por Christoph Bisel

Titulo del libro: Diario de Acoso Laboral: Lo que debe tener en cuenta para que su Diario de Acoso Laboral sea un éxito.

Autor: Christoph Bisel

Número de páginas: 52 páginas

Fecha de lanzamiento: January 22, 2016

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Christoph Bisel con Diario de Acoso Laboral: Lo que debe tener en cuenta para que su Diario de Acoso Laboral sea un éxito.

Para Christoph Bisel, fundador de Mobbing-Hilfe Zürich y presidente de Schweizerischer Verband für Mobbing-Prävention (la asociación suiza para la prevención del acoso laboral), apoyar a los afectados utilizando el asesoramiento y el coaching es un asunto de pasión.

Como mediador, coach y entrenador, también apoya a las empresas a responder de manera óptima a los casos actuales de acoso laboral y a prevenir nuevos casos.

Este libro es una continuación del capítulo correspondiente de su éxito » Mobbing: Handbuch für Mobbing-Betroffene, ihre Angehörigen und Menschen, die sich und andere vor Mobbing «. Transmite importantes principios guía a los cuales los afectados deben prestar atención al hacer un manual de acoso laboral.